Accueil You lead. Legal follows. corail consultants (Re)prendre le lead (Re)prendre le lead Quand le juridique occupe la scène. Travailler votre posture de dirigeant là où la stratégie risque de quitter le terrain. CEO Talk Point d'entrée. Sparring sur une scène réelle où le leadership est en jeu. Be N+1 Reprendre la hauteur face au juridique et poser votre cadre. Stay N+1 Installer durablement votre niveau d'exigence. Thinking Like Your Boss Recaler le raisonnement juridique sur votre logique business. Découvrir Leadership 180° CEO Talk Be N+1 Stay N+1 Thinking Like Your Boss Leadership 180° Exiger l'efficacité Exiger l'efficacité Quand tout remonte, que tout ralentit, et que le juridique ne tient plus le rythme. CEO Talk Identifier les points de friction et décider où intervenir. Efficiency Scan Cartographier les flux, arbitrages et circuits de validation. Structuring Redéfinir qui décide quoi, à quel niveau. Take Off Faire monter le juridique au bon niveau d'exécution. Découvrir Efficiency 180° CEO Talk Efficiency Scan Structuring Take Off Efficiency 180° Trouver un talent Trouver un talent Recruter un juridique capable de tenir le poste — et la relation au CEO. CEO Talk Cadrer le profil N-1 dont vous avez besoin — pas celui du marché. Fiche de poste stratégique Attirer les bons profils, faire fuir les alter egos. Shortlisting Tester la capacité à rester N-1 face au CEO. Onboarding Installer la bonne posture dès les premiers mois. CEO Talk Fiche de poste Shortlisting Onboarding Legal Talent Solution 360° Solution 360° Leadership 180° Efficiency 180° Notre approche Ressources Étude 2026 Interviews Leadership 180° Efficiency 180° Notre approche Ressources Étude 2025-2026 Interviews